近日，兰州市人力资源和社会保障局组织全体行政执法人员开展“涉企执法”专题培训。
据悉，推行“涉企执法”监管与服务平衡新模式是市人社局深化“放管服”改革、加强事中事后监管的重要举措。此次培训以规范执法、阳光执法、高效执法为目标，详细讲解了涉企执法的具体流程，涵盖执法主体资格、涉企执法的对象和内容、涉企检查规范要求等环节，重点强调了执法过程中的注意事项和可能遇到的常见问题及处理方法，确保每一位执法人员都能按照要求完成工作。参训人员表示，通过此次培训，深刻认识到了涉企检查工作对于优化营商环境的重要意义，在今后的工作中，将积极运用信息化手段，做到依法检查、文明检查、高效检查。
据介绍，市人社局今后将不断完善工作机制，持续提升人社领域执法监管服务水平，为兰州市经济社会高质量发展营造更加公平、透明、便捷的法治化营商环境。