近年来，兰州市教育局深入贯彻落实国家、省、市关于信用体系建设的总体要求和工作部署，积极探索开展“信易+教育”应用场景新模式，旨在通过拓展多个守信激励场景，加大对守信教职工和学生的正面激励力度，形成守信有益的价值导向，为诚实守信提供更为便捷的教育服务，增强教职工和学生的诚信意识，营造诚实守信的教育环境。

 在市级层面，制定完善《兰州市教育系统“信易+教育”实施方案》，明确在教职工评优选先、学生德育评价、单位评优选先、典型表彰宣传等个方面开展守信正面激励和失信惩戒试点。方案实施以来，守信成为学生德育评价的一项重要指标，并与评优等综合评价挂钩；近3万名教师资格证申请人签订了个人承诺书，涵养师者美德，夯实师德根基，守信良好的教职工在职称晋升、人才评选中优先推荐；师生获评区级以上道德模范、优秀志愿者、新时代好少年、“中国好人”“甘肃好人”“兰州好人”等荣誉称号的单位，在文明校园、德育星级校等单位评优选先时被优先推荐，守信受益、信用有价成为规范办学行为、引导师生践约守信的价值坐标。

 在学校层面，在校园文化建设中融入诚信主题，加强校风、教风、学风、校务公开等方面建设工作，常态化开展“诚信建设万里行”“诚信志愿服务”等诚信教育，推广无人监考的“诚信考场”，全覆盖签订师生诚信承诺书，试点开设学生道德银行、日常诚信积分，评选“诚信之星”，让师生享用自身良好信用带来的实实在在红利，从而影响并带动社会上学生家长综合素质的提高，切实提升全市人民群众的获得感和幸福感。

 下一步，市教育局将坚持以立德树人为目标，加强诚信建设，全面推进“信易+教育”场景应用模式，持续拓宽守信激励场景，不断提升信用产品和信用数据的质量和效果，降低信用违约风险，促进教育服务更加便民，办好人民满意的教育。