近日，红古管理部被红古区精神文明建设指导委员会授予“区级文明单位”荣誉称号。

近年来，红古管理部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持文明促发展理念，广泛开展精神文明创建活动，形成了业务发展与文明创建同频共振、党建与文明创建交汇融合、精神文明建设与文明实践双向提升的良好格局，全面促进了公积金管理服务工作的不断提升。一是坚持党建引领，把准文明创建方向。建立健全“党建+文明创建”机制，充分发挥党支部在文明创建中的堡垒作用，充分发挥党员在文明创建中的先锋模范作用，引领、带动干部职工在各自岗位上强素质、优服务、比担当、赛作风、展形象，全面提升服务效能和文明程度。二是强化思想道德教育，培育良好文明风尚。以“道德讲堂”“公积金讲堂”为载体，广泛开展道德模范等先进典型学习宣传活动；结合文明创建、疫情防控、脱贫攻坚和新时代文明实践等工作，扎实开展慰问困难群众、困难党员、公积金政策宣传、疫情防控等志愿服务活动；大力倡导文明新风，培养文明行为，开展“我们的节日”等系列文明创建活动，让文明理念内化为集体共识。三是勇于担当积极作为，不断提升服务水平。在工作中坚持以服务为宗旨，强化窗口人员素质，把为职工提供文明、规范、优质、高效服务作为衡量工作标准。在服务大厅推行综合柜员制，加大员工业务和服务培训的力度，定期开展“服务标兵”评选活动，工作人员服务水平大幅提升、精神面貌焕然一新，让群众更直观地体验到住房公积金服务理念的转变和服务水平的提升。

红古管理部将以获得区级文明单位为契机，进一步加强自身建设，不断巩固和加强精神文明建设成果，优服务、强队伍、树形象，为各项工作顺利开展提供有力保障。