近日，2024年全省教育工作暨全面从严治党工作会议在兰州召开。会议深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实全国教育工作会议精神和省委省政府关于教育的系列决策部署，总结2023年教育工作，研判形势任务、凝聚各方共识，安排部署2024年全省教育工作和教育系统全面从严治党工作。从会上获悉，兰州市这几项工作获肯定：

一、“三个一批”有序扩大资源保障入学。2023年，市教育局充分开展调研、测算数据，精准摸清城区教育资源严重不足片区和布局薄弱片区，提前研判，定期调度，针对性地实施学位补足措施。通过新建一批、改扩建一批、回收一批等办法，新建城关区红星小学、新区甘南实验中学，改扩建城关区扬帆小学，银滩路小学，回收城关区文璟学校、城关区宁卧庄曙光分校、西固区天庆新城小学、西固区万科水晶城小学，新增学位1.2万个，2023年秋季学期开学前全部投入使用，极大缓解了城区就学压力，稳妥解决了秋季入学面临的学位空缺问题。

二、集团化办学驱动基础教育优质均衡发展。近年来，七里河区以农村学校布局调整为“先手棋”，以集团化办学为“压舱石”，聚力办学品质提升，构建形成了省市区三级学校全域无差别覆盖、100%无缝隙联合、城乡深度融合、实践基地强力支撑的“1+N+1”集团化发展模式，实现了办学理念、师资、课程、教研、平台、项目、评价等优质资源在联合体内共享共建共发展，以全域集团化办学推动七里河教育优质均衡发展。2024年1月,七里河区成功入选全国义务教育教学改革实验区，这是坚持以建设高质量教育体系为目标，积极探索实践集团化办学路径，着力办好每一所学校的最好成果展示。 

三、红古区加速教育资源整合。红古区教育局坚持以“办人民满意的教育”为目标，按照“科学统筹、合理布局、因地制宜、循序渐进”的工作原则，2023年对全区学校布局结构进行了优化调整，进一步提升了学校办学质量和教师资源利用效率，促进了全区教育优质均衡发展。对生源极少、师生比偏高的9所乡村小规模小学和1所位于城乡结合部的幼儿园进行撤并整合，共涉及学生422人(其中小学396 人，学前幼儿26人)。同时结合全区教育系统实际，将被撤销的127名学校教师进行统筹调配。调整后，红古区现有各级各类学校46所，有效满足区域内群众“上好学、好上学”的教育需求。

四、全过程服务特岗教师招聘转录工作。兰州市高度重视服务期满特岗教师入编问题，及时了解掌握情况、查清底数，并召开专题会议安排部署。市政府教育督导委员会及时跟进，就特岗教师入编进行专项督导。市教育局组织县区详细摸排乡村学校学科紧缺情况，细致制定招聘工作方案，对县区在招聘、服务期内待遇落实和服务期满入编等方面进行具体指导。做到招录前及时督促提醒，招录中强化过程监督，招录后跟踪落实问效，确保工作高质量推进。2023年共完成385名服务期满特岗教师入编工作，同时新招聘116名。

五、全面落实中职学校办学条件达标工程。制定《兰州市中等职业学校办学条件达标工作方案》，成立兰州市中等职业学校达标工作专班，通过召开季度推进会、工作约谈等方式，从校园建设、教师配备、购置仪器设备和图书、在校生规模等四大方面，加快推动各县区、各学校积极落实达标工作。目前，纳入兰州市中等职业学校办学条件达标工作的学校共17所，截至目前，我市已有16所中职学校办学条件全部达到国家规定标准。

六、中职学校以赛促学强技能、以赛促干提质量。举办各类职业教育赛事是全市中职学校教师教学能力提升的重要抓手和途径，也是实现专业成长的主要平台。2023年，市教育局先后组织举办全市中等职业学校技能大赛、第三届中等职业学校班主任能力大赛、第三届教师教学能力比赛等活动。同时，还积极组织职业学校教师及管理人员赴省内外参加各类培训，不断提升教师专业素养。此外，在中银杯甘肃省职业院校技能大赛中，兰州市教育局先后组织460余名师生参加中职比赛，共获得一等奖66项，二等奖75项，三等奖111项，兰州市教育局荣获优秀组织奖，获奖率达54%；在第二届甘肃省黄炎培职业教育奖中获杰出贡献奖。